AIプロンプトテンプレート集

あなたは校正のプロフェッショナルです。以下の文章をチェックして修正してください。 【チェック対象の文章】 [ここにチェックしたい文章を入力] #出力要求 ## 修正版 [修正後の完全版文章]

あなたは20年以上の経験を持つ校正のプロフェッショナルです。文法、表記、表現の統一性まで含めて総合的にチェックしてください。 【チェック対象の文章】 [ここにチェックしたい文章を入力] 【チェック項目】 - 誤字・脱字の指摘と修正 - 文法的な誤りの指摘 - より自然な表現の提案 - 表記統一性のチェック - 読みやすさの改善提案 #出力要求 以下の形式で回答してください： ## 修正一覧 [修正前] → [修正後]（理由） ## 修正版 [修正後の完全版文章] ## 改善提案 - 文章全体の改善点 - 表現の統一提案 - 読みやすさ向上のアドバイス

あなたは15年以上の経験を持つ編集者・ライティングコンサルタントです。あらゆる種類の文章を対象読者に適した形で改善し、伝達力を最大化してください。 【リライト対象の文章】 [ここに改善したい文章を貼り付け] #出力要求 以下の形式で回答してください： ## リライト版 [改善後の完全版文章]

あなたは15年以上の経験を持つ編集者・ライティングコンサルタントです。様々な業界での文章作成経験を活かし、対象読者に最適化された高品質な文章にリライトしてください。 【リライト対象の文章】 [ここに改善したい文章を貼り付け] 【改善要件】 - 対象読者: [一般読者/専門家/学生/ビジネスパーソンなど] - 文章の目的: [説明/説得/情報提供/エンターテイメントなど] - トーン: [フォーマル/カジュアル/親しみやすい/権威的など] - 文字数: [制限がある場合は指定] - 特別な要求: [専門用語の扱い/読みやすさ重視など] 【改善の観点】 1. 文章構造の最適化 2. 語彙選択の改善 3. 論理的流れの強化 4. 読みやすさの向上 5. 表現力の強化 #出力要求 以下の形式で詳細に回答してください： ## 改善分析 - 原文の問題点 - 改善の方針 - 主な変更点 ## リライト版 [改善後の完全版文章] ## 改善ポイント詳細 1. 構造面での改善 2. 表現面での改善 3. 読みやすさの工夫 4. 追加で検討できる改善案

以下の文章を要約してください。 【要約対象の文章】 [ここに要約したい文章を入力] 【文字数】: [300文字程度] #出力要求 ## 要約 [要約文]

あなたは情報整理のプロフェッショナルです。読み手にとって価値の高い要約を作成してください。 【要約対象の文章】 [ここに要約したい文章を入力] 【要約の要件】 - 文字数：[指定文字数]文字程度 - 対象読者：[一般読者/専門家/意思決定者など] - 要約の目的：[概要把握/意思決定/報告など] - 重要度：[全体概要重視/結論重視/プロセス重視など] #出力要求 以下の形式で回答してください： ## 要約（[指定文字数]文字） [要約文] ## キーポイント - 重要ポイント1 - 重要ポイント2 - 重要ポイント3 ## 結論・提言 [文章の結論や提言内容]

以下の文章を翻訳してください。 【翻訳対象】 [ここに翻訳したい文章を入力] 【翻訳先言語】: [日本語/英語/中国語/韓国語など] #出力要求 ## 翻訳文 [翻訳後の文章]

あなたは多言語に精通した翻訳のプロフェッショナルです。文化的背景や文脈を考慮した高品質な翻訳を提供してください。 【翻訳対象】 [ここに翻訳したい文章を入力] 【翻訳要件】 - 翻訳先言語: [日本語/英語/中国語/韓国語など] - 文書種類: [ビジネス文書/カジュアル/技術文書/学術論文など] - 対象読者: [一般読者/専門家/ビジネスパーソンなど] - 注意事項: [専門用語の扱い方/文化的配慮など] #出力要求 以下の形式で回答してください： ## 翻訳文 [翻訳後の文章] ## 翻訳のポイント - 重要な翻訳判断の説明 - 文化的配慮事項 - 代替表現の提案

以下の内容でメールを作成してください。 【送信者】: [あなたの立場・名前] 【宛先】: [相手の立場・名前] 【件名】: [メールの件名] 【内容】: [伝えたい内容] #出力要求 ## メール文 [完成したメール文]

あなたはビジネスコミュニケーションの専門家です。相手との関係性や状況を考慮した適切なメールを作成してください。 【メール情報】 - 送信者: [あなたの立場・名前] - 宛先: [相手の立場・名前・関係性] - 件名: [メールの件名] - 内容: [伝えたい内容・目的] - トーン: [丁寧/カジュアル/緊急/感謝など] - 背景: [これまでの経緯や状況] 【配慮事項】 - 相手との関係性を考慮 - 文化的な配慮 - 緊急度・重要度の表現 - 次のアクションの明確化 #出力要求 以下の形式で回答してください： ## 件名 [最適化された件名] ## メール本文 [完成したメール文] ## ポイント解説 - 使用した敬語レベル - 配慮した点 - 代替表現の提案

以下の要件で文書を作成してください。 【文書の種類】: [報告書/案内文/お知らせなど] 【目的】: [何のための文書か] 【対象読者】: [誰に向けた文書か] 【含めたい内容】: [盛り込みたい情報] #出力要求 ## 文書 [完成した文書]

あなたは文書作成のプロフェッショナルです。目的と読み手を明確に意識した効果的な文書を作成してください。 【文書要件】 - 文書の種類: [報告書/案内文/お知らせ/提案書など] - 目的: [何のための文書か・達成したい目標] - 対象読者: [誰に向けた文書か・読み手の特徴] - 含めたい内容: [盛り込みたい情報・データ] - 文字数・形式: [指定がある場合] - 配布方法: [印刷/メール/掲示など] 【文書の構成要件】 - 明確な見出し構造 - 読みやすい段落構成 - 重要ポイントの強調 - 適切な敬語レベル - アクションが必要な場合の明示 #出力要求 以下の形式で回答してください： ## 文書タイトル [適切なタイトル] ## 文書本文 [完成した文書] ## 構成のポイント - 使用した構成の意図 - 読み手への配慮事項 - 改善提案

以下の商品・サービスの販促キャンペーン戦略を提案してください。 【商品・サービス】: [対象商品名] 【ターゲット層】: [年齢・性別・特徴] 【予算規模】: [概算予算] 【期間】: [キャンペーン実施期間] 【目標】: [売上向上/認知度向上など] #出力要求 ## キャンペーン戦略 3つの戦略案を提案してください： 1. [戦略名]: [概要] 2. [戦略名]: [概要] 3. [戦略名]: [概要]

あなたは20年以上の経験を持つマーケティング戦略コンサルタントです。市場動向、消費者心理、競合分析を踏まえた効果的な販促キャンペーン戦略を立案してください。 【商品・サービス情報】 - 商品・サービス名: [対象商品名] - 商品カテゴリ: [食品/アパレル/IT/サービス等] - 価格帯: [商品の価格帯] - 差別化ポイント: [他社との違い] 【ターゲット分析】 - メインターゲット: [年齢・性別・職業・特徴] - サブターゲット: [二次的な顧客層] - 購買動機: [なぜ購入するか] - 購買チャネル: [店舗/オンライン/両方] 【キャンペーン条件】 - 予算規模: [概算予算] - 実施期間: [キャンペーン期間] - 活用メディア: [TV/Web/SNS/店頭等] - 測定指標: [売上/認知度/ブランド好感度等] 【市場環境】 - 競合状況: [主要競合とその戦略] - 市場トレンド: [業界の動向] - 季節性: [時期的な要因] #出力要求 以下の形式で5つの戦略案を提案してください： |番号|戦略名|ターゲット|施策概要|実施時期|予算配分|期待効果|KPI|リスク| 各戦略について以下も含めてください： 1. 戦略の背景と狙い 2. 具体的な実施手順 3. 成功要因と注意点 4. 効果測定方法 5. 他戦略との組み合わせ提案

以下の商品の広告コピーを作成してください。 【商品・サービス】: [商品名・サービス名] 【特徴・強み】: [主な特徴・強み] 【ターゲット】: [想定顧客] 【媒体】: [新聞/雑誌/Web/SNSなど] #出力要求 ## キャッチコピー案 1. [コピー案1] 2. [コピー案2] 3. [コピー案3] ## ボディコピー [説明文]

あなたはクリエイティブディレクターです。消費者の心理と行動を深く理解し、強力な訴求力を持つ広告コピーを作成してください。 【商品・サービス情報】 - 商品・サービス名: [商品名・サービス名] - 特徴・強み: [主な特徴・強み・USP] - ターゲット: [想定顧客の詳細プロファイル] - 価格: [価格帯・競合比較] - 使用場面: [どんな時に使うか] 【広告要件】 - 媒体: [新聞/雑誌/Web/SNS/店頭POPなど] - 文字数制限: [指定がある場合] - トーン: [親しみやすい/高級感/信頼性など] - 避けるべき表現: [薬事法/景表法等の制約] 【競合・市場分析】 - 主要競合のコピー傾向 - 市場での差別化ポイント - 消費者の潜在ニーズ #出力要求 以下の形式で回答してください： ## メインキャッチコピー（3案） 1. [コピー案1] - [狙い・特徴] 2. [コピー案2] - [狙い・特徴] 3. [コピー案3] - [狙い・特徴] ## ボディコピー [各キャッチコピーに対応する説明文] ## サブコピー・タグライン [補助的なコピー案] ## コピー戦略解説 - ターゲットへの訴求ポイント - 使用した心理的アプローチ - 他媒体での展開アイデア

以下の商品・サービスのSNSマーケティング投稿を作成してください。 【商品・サービス】: [商品名・サービス名] 【SNSプラットフォーム】: [Twitter/Instagram/Facebook/LinkedIn] 【投稿の目的】: [認知拡大/エンゲージメント向上/売上向上] 【ターゲット】: [年齢・性別・興味関心] #出力要求 ## 投稿テキスト案 3つの投稿パターンを提案してください： 1. [投稿案1] 2. [投稿案2] 3. [投稿案3]

あなたはSNSマーケティングの専門家です。各プラットフォームの特性とユーザー行動を理解し、エンゲージメントを最大化するコンテンツ戦略を立案してください。 【商品・サービス情報】 - 商品・サービス名: [商品名・サービス名] - 業界・カテゴリ: [業界分類] - 価格帯: [価格情報] - 特徴・強み: [USP・差別化要因] - ブランドトーン: [フレンドリー/プロフェッショナル/カジュアル等] 【SNS戦略要件】 - プラットフォーム: [Twitter/Instagram/Facebook/LinkedIn/TikTok] - 投稿頻度: [1日○回、週○回等] - 投稿時間帯: [ターゲットのアクティブ時間] - キャンペーン期間: [実施期間] - 予算: [広告予算がある場合] 【ターゲット分析】 - メインターゲット: [年齢・性別・職業・ライフスタイル] - 興味関心: [関心領域・趣味] - SNS利用傾向: [どのような投稿に反応するか] - 購買行動: [SNSから購買に至るパターン] 【競合・トレンド分析】 - 主要競合のSNS戦略 - 業界のトレンドハッシュタグ - 季節性・時期的要因 #出力要求 以下の形式で詳細な戦略を提案してください： ## 投稿コンテンツ戦略 ### 1. メイン投稿（5パターン） [各投稿の目的・ターゲット・期待効果を含めて] ### 2. ハッシュタグ戦略 - ブランドハッシュタグ: [オリジナルタグ] - 業界ハッシュタグ: [関連ハッシュタグリスト] - トレンドハッシュタグ: [時期的なタグ] ### 3. エンゲージメント向上施策 - ユーザー参加型企画 - UGC（ユーザー生成コンテンツ）戦略 - インフルエンサー協力案 ### 4. 効果測定・改善計画 - KPI設定（フォロワー数、エンゲージメント率、CTR等） - A/Bテスト提案 - 改善サイクルの設計

以下のWebサイト・アプリのUI/UXデザインを提案してください。 【プロダクト情報】: [サイト・アプリ名] 【種類】: [Webサイト/モバイルアプリ/デスクトップアプリ] 【ターゲットユーザー】: [年齢・職業・特徴] 【主な機能】: [メイン機能] 【課題】: [現在の問題点] #出力要求 ## デザイン提案 1. レイアウト構成 2. カラースキーム 3. 改善ポイント

あなたは10年以上の経験を持つUI/UXデザイナーです。ユーザー中心設計の原則に基づき、使いやすく美しいデザインを提案してください。 【プロダクト要件】 - プロダクト名: [サイト・アプリ名] - プロダクト種類: [Webサイト/モバイルアプリ/デスクトップアプリ] - 業界・領域: [eコマース/教育/金融/エンタメ等] - ビジネス目標: [売上向上/ユーザー増加/ブランディング等] 【ユーザー分析】 - プライマリーユーザー: [年齢・職業・スキルレベル・利用環境] - ユーザージャーニー: [利用開始から目標達成までの流れ] - ペインポイント: [現在のユーザーの困りごと] - 利用デバイス: [PC/スマートフォン/タブレット] 【機能・コンテンツ要件】 - 主要機能: [メイン機能一覧] - 必須コンテンツ: [必要な情報・コンテンツ] - 優先度: [機能の重要度ランキング] - 技術制約: [開発上の制約があれば] 【現状分析・競合調査】 - 現在の課題: [既存の問題点] - 競合サービス: [参考にすべき競合] - ブランドガイドライン: [既存のブランド要素] #出力要求 以下の形式で包括的なデザイン提案をしてください： ## 1. UX戦略・コンセプト - デザインコンセプト - ユーザビリティ目標 - 情報アーキテクチャ ## 2. UIデザイン仕様 ### ビジュアルデザイン - カラーパレット（プライマリー・セカンダリー・アクセント） - タイポグラフィ（フォント選択・サイズ体系） - アイコンスタイル・画像方針 ### レイアウト・コンポーネント設計 - グリッドシステム - レスポンシブ対応 - 主要画面のワイヤーフレーム ## 3. インタラクションデザイン - ナビゲーション設計 - マイクロインタラクション - エラーハンドリング・フィードバック ## 4. アクセシビリティ・パフォーマンス - WCAG準拠事項 - 読み込み速度最適化 - 多様なユーザーへの配慮 ## 5. 実装・テスト提案 - 開発優先順位 - ユーザビリティテスト案 - KPI設定・効果測定方法

以下のテーマでクリエイティブなアイデアを提案してください。 【テーマ・課題】: [具体的なテーマ] 【対象】: [ターゲット・用途] 【制約条件】: [予算・期間・リソース等の制約] 【求める要素】: [新しさ/実用性/話題性など] #出力要求 ## アイデア案 5つの創的なアイデアを提案してください： 1. [アイデア1]: [概要] 2. [アイデア2]: [概要] 3. [アイデア3]: [概要] 4. [アイデア4]: [概要] 5. [アイデア5]: [概要]

あなたは多分野での豊富な経験を持つクリエイティブディレクターです。既存の枠を超えた革新的で実現可能なアイデアを発想してください。 【プロジェクト概要】 - テーマ・課題: [具体的なテーマ・解決したい課題] - プロジェクトの背景: [なぜこのアイデアが必要か] - 最終目標: [達成したい成果・impact] - 期待効果: [期待される効果・価値] 【制約・条件】 - 予算規模: [予算の概算・制約] - 実施期間: [プロジェクト期間] - 利用可能リソース: [人員・設備・技術等] - 技術的制約: [技術的な制限事項] - 法的・倫理的制約: [コンプライアンス要件] 【ターゲット・文脈】 - 対象ユーザー: [ターゲットの詳細プロファイル] - 利用場面・環境: [どこで・いつ・どのように使われるか] - 競合・先行事例: [既存の類似アイデア・サービス] - トレンド・市場動向: [関連する社会的・技術的トレンド] 【求める要素・評価軸】 - 新規性: [どの程度の新しさを求めるか] - 実現可能性: [現実性の重要度] - 話題性・インパクト: [注目度の重要性] - 持続可能性: [長期的な価値・継続性] - スケーラビリティ: [拡張可能性] #出力要求 以下の形式で創造的で実用的なアイデアを提案してください： ## コンセプト・アプローチ - 基本コンセプト - アイデア発想のアプローチ - 差別化ポイント ## 詳細アイデア案（10案） 各アイデアについて以下を記載： ### [アイデア名1] - **概要**: [アイデアの要約] - **特徴**: [ユニークポイント・強み] - **実現方法**: [具体的な実装・実行手順] - **必要リソース**: [予算・人員・技術・期間] - **期待効果**: [想定される成果・インパクト] - **リスク・課題**: [実現時の課題・対策] - **発展性**: [将来的な拡張・応用可能性] [同様の形式でアイデア2〜10] ## 優先度・推奨案 ### Top3推奨アイデア 1. [アイデア名] - [推奨理由] 2. [アイデア名] - [推奨理由] 3. [アイデア名] - [推奨理由] ### 実行計画案 - Phase1: [初期実装・検証段階] - Phase2: [本格実装・展開段階] - Phase3: [発展・スケール段階] ## 追加考慮事項 - 組み合わせ・融合の可能性 - 市場投入時期の提案 - 成功指標（KPI）設定案

以下の条件で画像生成AIのプロンプトを作成してください。 【画像の内容】: [作りたい画像の内容] 【スタイル】: [リアル/イラスト/水彩/油絵など] 【雰囲気・ムード】: [明るい/暗い/幻想的など] 【用途】: [SNS投稿/プレゼン/印刷物など] #出力要求 ## 画像生成プロンプト ### 英語版 [English prompt] ### 日本語版（参考） [日本語での説明]

あなたはAI画像生成の専門家です。DALL-E、Midjourney、Stable Diffusionなどの画像生成AIで高品質な結果を得られる最適化されたプロンプトを作成してください。 【画像要件】 - 画像内容: [作りたい画像の詳細な内容] - 主要被写体: [メインとなる被写体・オブジェクト] - 構図・アングル: [クローズアップ/全身/俯瞰/接写等] - 背景・環境: [背景の設定・環境描写] - 色彩・トーン: [カラーパレット・明度・彩度] 【スタイル・表現】 - アートスタイル: [リアル/イラスト/アニメ/水彩/油絵/デジタルアート等] - 参考アーティスト: [特定のアーティストスタイルがあれば] - 時代・様式: [現代/古典/未来的/レトロ等] - 技法・質感: [マットペインティング/3Dレンダリング/手描き等] 【技術仕様】 - 画像サイズ・比率: [正方形/横長/縦長/印刷用等] - 解像度・品質: [高解像度/4K/印刷品質等] - 用途: [SNS投稿/Webサイト/印刷物/プレゼン等] - AI生成ツール: [DALL-E/Midjourney/Stable Diffusion等] 【詳細設定】 - 照明・ライティング: [自然光/スタジオ照明/ドラマチック等] - 雰囲気・ムード: [明るい/暗い/幻想的/ノスタルジック等] - 季節・時間帯: [春夏秋冬/朝昼夕夜] - 天候・環境効果: [晴れ/雨/霧/雪等] 【除外要素・NG要件】 - 避けたい要素: [含めたくない要素] - 品質制約: [低品質・ブラー等を避ける指定] - 内容制約: [年齢制限・コンプライアンス要件] #出力要求 以下の形式で最適化されたプロンプトを提案してください： ## 推奨画像生成プロンプト ### DALL-E 3用プロンプト ``` [DALL-E 3に最適化された英語プロンプト] ``` ### Midjourney用プロンプト ``` [Midjourneyのパラメーター含む英語プロンプト --v 6 --ar 16:9等] ``` ### Stable Diffusion用プロンプト ``` Positive: [ポジティブプロンプト] Negative: [ネガティブプロンプト] Settings: [推奨設定値] ``` ## プロンプト解説 ### 構成要素説明 - 主要キーワード: [中核となるキーワードの選定理由] - スタイル指定: [スタイル表現の意図] - 品質向上要素: [高品質化のための工夫] - 構図・構成: [視覚的構成の狙い] ### バリエーション案 1. **シンプル版**: [基本要素のみのプロンプト] 2. **詳細版**: [上記の完全版] 3. **実験版**: [少し異なるアプローチのプロンプト] ### 生成のコツ・注意点 - 各AIツールでの違い - よくある失敗パターンと対策 - 品質向上のための追加施策 - プロンプトの反復改善方法

以下の情報で営業提案書を作成してください。 【提案先企業】: [企業名・業界] 【商品・サービス】: [提案する商品・サービス] 【顧客の課題】: [解決したい課題] 【提案価格】: [価格・予算] 【競合状況】: [競合他社の状況] #出力要求 ## 営業提案書 1. 課題整理 2. 解決策提案 3. 効果・メリット 4. 導入計画 5. 価格・条件

あなたは15年以上の営業経験を持つプロフェッショナルです。顧客の立場に立ち、説得力のある提案書を作成してください。 【顧客企業情報】 - 企業名・概要: [企業名・事業内容・規模] - 業界・市場: [業界特性・市場環境] - 組織・意思決定者: [担当者・決裁者の情報] - 企業文化・価値観: [企業の特色・重視する価値] 【現状分析・課題】 - 現在の課題・痛点: [具体的な問題・困りごと] - 課題の影響度: [ビジネスへの影響・緊急度] - 過去の取り組み: [これまでの解決施策] - 理想的な状態: [顧客が目指すゴール] 【提案商品・サービス】 - 商品・サービス名: [提案内容] - 主要機能・特徴: [機能・スペック・特長] - 差別化ポイント: [競合との違い・優位性] - 適用方法: [導入・活用方法] 【ビジネス条件】 - 提案価格: [価格・料金体系] - 契約条件: [期間・支払い条件等] - サポート体制: [導入支援・運用サポート] - 導入スケジュール: [実装タイムライン] 【競合・市場環境】 - 競合他社: [主要競合・その提案内容] - 市場動向: [業界トレンド・技術動向] - リスク要因: [想定されるリスク・懸念事項] #出力要求 以下の構成で説得力のある提案書を作成してください： ## エグゼクティブサマリー - 提案の要点 - 期待される成果 - 投資対効果 ## 1. 現状分析・課題の整理 ### 1-1. 貴社を取り巻く環境 - 業界動向・市場環境 - 競合状況・ポジション ### 1-2. 現在の課題・痛点 - 具体的な問題点 - 課題による影響・損失 - 緊急度・優先度 ### 1-3. 理想状態・目標設定 - あるべき姿・目標 - 成功指標・KPI ## 2. ソリューション提案 ### 2-1. 解決アプローチ - 課題解決の基本方針 - アプローチの根拠・妥当性 ### 2-2. 提案商品・サービス詳細 - 機能・特徴・仕様 - 導入・運用方法 - 期待される効果 ### 2-3. 差別化・競合優位性 - 他社との比較・優位点 - 選択理由・決定要因 ## 3. 導入効果・ROI ### 3-1. 定量的効果 - コスト削減効果 - 売上・利益向上効果 - 時間短縮・効率化効果 ### 3-2. 定性的効果 - 品質向上・リスク低減 - 従業員満足度・働き方改善 - ブランド価値・競争力向上 ### 3-3. ROI分析 - 投資回収期間 - 投資対効果（ROI） - 長期的な価値・効果 ## 4. 導入計画・スケジュール ### 4-1. 実装スケジュール - フェーズ別計画 - マイルストーン・成果物 - リスク管理・対策 ### 4-2. 体制・役割分担 - プロジェクト体制 - 各フェーズでの役割 - コミュニケーション計画 ## 5. 投資・契約条件 ### 5-1. 価格・費用構造 - 初期費用・ランニングコスト - 料金体系・支払い条件 - オプション・追加費用 ### 5-2. 契約・サポート条件 - 契約期間・更新条件 - サポート内容・SLA - 保守・メンテナンス ## 6. リスク管理・対策 ### 6-1. 想定リスク・課題 - 技術的リスク・対策 - 運用リスク・対策 - 事業リスク・対策 ### 6-2. 成功要因・条件 - 成功のための重要要素 - 貴社で準備いただく事項 - 継続的な改善計画 ## 7. 次のステップ - 提案検討のスケジュール - 必要な確認事項・質問 - 契約・導入プロセス

以下の顧客からの問い合わせに対する回答を作成してください。 【顧客の問い合わせ】: [具体的な問い合わせ内容] 【商品・サービス】: [関連する商品・サービス] 【緊急度】: [緊急/通常/低] 【顧客情報】: [新規/既存/プレミアム等] #出力要求 ## サポート回答 ### 件名 [メール件名] ### 回答文 [丁寧で分かりやすい回答文]

あなたは顧客満足度向上のプロフェッショナルです。顧客の立場に立ち、解決志向で心のこもったサポート対応を提供してください。 【問い合わせ詳細】 - 顧客の問い合わせ内容: [具体的な質問・要望・苦情] - 問い合わせカテゴリ: [技術的質問/使い方/請求/苦情/要望等] - 緊急度・重要度: [緊急/高/中/低] - 問い合わせ経路: [電話/メール/チャット/SNS等] 【顧客情報・背景】 - 顧客属性: [新規/既存/プレミアム/企業/個人等] - 過去の問い合わせ履歴: [関連する過去のやり取り] - 利用中の商品・サービス: [利用状況・契約内容] - 顧客の技術レベル: [初心者/中級者/上級者] 【商品・サービス情報】 - 関連商品・サービス: [問い合わせに関連する商品] - 既知の問題・制限: [システム制限・既知のバグ等] - 利用可能な解決策: [提供可能なサポート・代替案] - 関連するFAQ・資料: [参考になる情報・ドキュメント] 【対応方針・制約】 - 会社のサポートポリシー: [対応指針・制約] - 提供可能なサポート範囲: [技術的・時間的制約] - エスカレーション基準: [上位対応が必要なケース] - ブランドトーン: [フォーマル/フレンドリー/親身等] #出力要求 以下の形式で顧客満足度を最大化する回答を作成してください： ## 基本対応 ### 件名（メールの場合） [問い合わせ内容を的確に表す件名] ### 冒頭・挨拶 - 感謝の表現 - 問い合わせ内容の確認 - 共感・理解の表現 ### 主回答・解決策提示 #### 1. 問題の整理・理解の確認 - 顧客の状況・問題の整理 - 理解が正しいかの確認 #### 2. 解決策・回答の提示 - 明確で具体的な解決方法 - ステップバイステップの手順 - 注意点・補足事項 #### 3. 代替案・追加サポート - 他の解決方法 - 追加で利用できるサポート - 関連する便利機能・サービス ### 今後のサポート・フォローアップ - 追加質問への対応 - フォローアップのタイミング - 他の相談窓口・資料の紹介 ### 締めくくり・次のアクション - 感謝の再表現 - 顧客が取るべき次のアクション - サポートチームからの追加メッセージ ## 品質向上要素 ### 顧客体験向上のポイント - 共感・理解を示す表現 - 迅速・的確な解決提示 - プロアクティブな追加価値提供 ### コミュニケーション品質 - 分かりやすい言葉選び - 適切な敬語・トーン - 誤解を避ける表現 ### エスカレーション判断 - 上位対応が必要な場合の条件 - 他部署連携が必要なケース - 緊急対応が必要な状況 ## 追加考慮事項 - 類似問い合わせの予防策 - FAQ・ヘルプページの改善提案 - 顧客フィードバックの活用方法

以下のコードをレビューしてリファクタリング提案をしてください。 【プログラミング言語】: [Python/JavaScript/Java/など] 【コードの目的】: [このコードが何をするか] 【レビュー観点】: [パフォーマンス/可読性/セキュリティ/保守性] ```[言語名] [ここにレビュー対象のコードを貼り付け] ``` #出力要求 ## 改善提案 1. 問題点の指摘 2. リファクタリング案 3. 改善後のコード例

あなたは20年以上の経験を持つシニアソフトウェアエンジニアです。コードの品質、パフォーマンス、セキュリティ、保守性を包括的に評価し、最適化されたコードを提案してください。 【コード情報】 - プログラミング言語: [Python/JavaScript/Java/C#/Go/Rust/TypeScript等] - フレームワーク・ライブラリ: [React/Django/Spring/Express等] - コードの目的・機能: [このコードが解決する問題] - 実行環境: [開発・本番環境の想定] - パフォーマンス要件: [レスポンス時間・スループット等] 【レビュー観点・要件】 - 機能性: [要求通りに動作するか] - パフォーマンス: [実行速度・メモリ効率] - 可読性・保守性: [理解しやすさ・変更容易性] - セキュリティ: [脆弱性・攻撃耐性] - テスタビリティ: [テストのしやすさ] - 設計原則: [SOLID原則・DRY原則等] 【技術的制約・要求】 - コーディング規約: [組織の規約・スタイルガイド] - 既存システムとの互換性: [レガシーシステム対応] - ライブラリ・依存関係: [利用可能・禁止ライブラリ] - 技術スタック: [プロジェクトの技術構成] 【レビュー対象コード】 ```[言語名] [ここにレビュー対象のコードを貼り付け] ``` #出力要求 以下の形式で包括的なコードレビューを実施してください： ## 1. 総合評価・サマリー - 全体的な品質評価（A-F段階） - 主要な問題点・優良な点 - 優先改善ポイント ## 2. 詳細分析・問題点 ### 2-1. 機能性・ロジック - 正確性の検証 - エッジケース・例外処理 - アルゴリズム効率性 ### 2-2. コード品質 - 可読性・命名規約 - 関数・クラス設計 - 責任分離・単一責任原則 ### 2-3. パフォーマンス - 計算量・メモリ効率 - ボトルネック分析 - 最適化余地 ### 2-4. セキュリティ - 脆弱性チェック - 入力検証・サニタイズ - 認証・認可の適切性 ## 3. リファクタリング提案 ### 3-1. 構造改善 - 関数・クラス分割 - 依存関係の整理 - デザインパターン適用 ### 3-2. パフォーマンス最適化 - アルゴリズム改善 - データ構造最適化 - キャッシュ・メモ化活用 ## 4. 改善後コード例 ### 4-1. 全体リファクタリング版 ```[言語名] [リファクタリング後の完全なコード] ``` ### 4-2. 部分改善版（段階的改善） [重要な部分のみの改善例] ## 5. 追加推奨事項 ### 5-1. テスト戦略 - 単体テスト案 - 統合テスト観点 - テストカバレッジ目標 ### 5-2. ドキュメント化 - コメント・ドキュメント改善 - API仕様書作成 - 設計思想の記録 ### 5-3. 継続的改善 - CI/CD統合案 - 静的解析ツール推奨 - コードメトリクス監視 ## 6. 学習・成長提案 - 改善に関する技術学習領域 - 推奨書籍・資料 - ベストプラクティス参考例

以下のプログラムエラーの原因を特定し、解決策を提案してください。 【プログラミング言語】: [Python/JavaScript/Java/など] 【エラーメッセージ】: [表示されているエラー] 【発生状況】: [いつ・どのような操作で発生するか] 【期待する動作】: [本来どう動くべきか] ```[言語名] [エラーが発生するコード] ``` #出力要求 ## 解決案 1. エラーの原因 2. 修正コード 3. 予防策

あなたは熟練したソフトウェアデバッグエンジニアです。体系的なアプローチで問題を分析し、根本原因を特定して効果的な解決策を提供してください。 【システム・環境情報】 - プログラミング言語・バージョン: [Python 3.9/Node.js 18/Java 11等] - フレームワーク・ライブラリ: [使用技術スタック] - 実行環境: [OS・ブラウザ・サーバー環境] - 開発ツール: [IDE・デバッガー・ビルドツール] 【問題の詳細】 - エラーメッセージ: [正確なエラーメッセージ・スタックトレース] - 発生頻度: [常時/間欠的/特定条件] - 発生タイミング: [起動時/実行中/特定操作後] - 影響範囲: [機能停止/パフォーマンス低下/データ破損等] - 再現手順: [問題を再現する具体的ステップ] 【期待動作・仕様】 - 本来の期待動作: [正常時の動作仕様] - 入力・出力仕様: [想定される入出力] - ビジネス要件: [この機能の業務上の目的] 【コード・ログ情報】 - 問題のあるコード: ```[言語名] [エラーが発生するコード・関連するコード] ``` - エラーログ・デバッグ情報: ``` [ログファイル・コンソール出力・デバッグ情報] ``` 【これまでの調査・試行】 - 実施した調査内容: [これまでに試したデバッグ手法] - 試行した解決策: [実行した修正試行・結果] - 判明している制約: [技術的・業務的制約] #出力要求 以下の形式で体系的な問題解決案を提示してください： ## 1. 問題分析・診断 ### 1-1. エラー分類・重要度 - エラータイプ: [構文/実行時/論理/パフォーマンス等] - 重要度・緊急度: [Critical/High/Medium/Low] - 影響範囲・リスク評価 ### 1-2. 根本原因分析 - 直接原因: [即座のエラー発生原因] - 根本原因: [根本的な設計・実装問題] - 関連する二次的要因 ### 1-3. 再現条件・パターン - 確実な再現手順 - 発生条件の特定 - エッジケース・境界値問題 ## 2. 解決策・修正案 ### 2-1. 即効性のある修正 ```[言語名] // 緊急対応：最小限の修正で動作させる [最小限の修正コード] ``` ### 2-2. 根本的解決案 ```[言語名] // 根本解決：設計レベルでの改善 [抜本的な修正・リファクタリングコード] ``` ### 2-3. 代替アプローチ - 別のアルゴリズム・実装方法 - 外部ライブラリ・ツール活用 - アーキテクチャレベルの変更提案 ## 3. 検証・テスト戦略 ### 3-1. 修正内容の検証 - 単体テストケース作成 - 統合テスト観点 - パフォーマンステスト ### 3-2. 回帰テスト - 既存機能への影響確認 - エッジケーステスト - ストレステスト ## 4. 予防・改善策 ### 4-1. 再発防止策 - コードレビュープロセス強化 - 静的解析ツール導入 - テストカバレッジ向上 ### 4-2. 監視・早期発見 - ログ監視・アラート設定 - エラートラッキングシステム - パフォーマンス監視 ### 4-3. 開発プロセス改善 - デバッグ効率化ツール - 開発環境整備 - チーム知識共有 ## 5. 実装・展開計画 ### 5-1. 段階的実装 - Phase1: 緊急対応 - Phase2: 根本解決 - Phase3: 予防策展開 ### 5-2. リスク管理 - ロールバック計画 - 影響範囲最小化 - 緊急時対応手順 ## 6. 学習・スキル向上 - 類似問題の学習リソース - デバッグ技術向上提案 - ツール・手法の習得推奨

以下のシステム・機能の技術仕様書を作成してください。 【システム・機能名】: [開発対象] 【技術スタック】: [使用技術・フレームワーク] 【主要機能】: [実装する機能] 【非機能要件】: [パフォーマンス・セキュリティ要件] #出力要求 ## 技術仕様書 1. システム概要 2. アーキテクチャ設計 3. 詳細設計 4. インターフェース設計 5. 非機能要件

あなたはシステムアーキテクトとして、開発チームが効率的に実装できる詳細な技術仕様書を作成してください。 【プロジェクト概要】 - システム・機能名: [開発対象の名称] - プロジェクト背景: [開発の目的・背景] - ビジネス要求: [解決したい業務課題] - 対象ユーザー: [利用者・利用方法] - 展開予定: [リリース計画・スケジュール] 【技術要件・制約】 - 技術スタック: [言語・フレームワーク・ライブラリ] - インフラ・環境: [クラウド・オンプレミス・コンテナ等] - 既存システム: [連携システム・レガシー制約] - 開発・運用制約: [技術的制約・組織的制約] - 予算・リソース: [開発予算・人員・期間] 【機能要件】 - 主要機能: [実装する機能一覧] - 機能詳細: [各機能の詳細仕様] - ユーザーストーリー: [利用シナリオ] - 画面・UI要件: [ユーザーインターフェース] - データ要件: [扱うデータ・データフロー] 【非機能要件】 - パフォーマンス: [レスポンス時間・スループット] - 可用性: [稼働率・ダウンタイム要求] - セキュリティ: [認証・認可・暗号化等] - 拡張性: [将来の拡張・スケール要求] - 保守性: [メンテナンス・更新容易性] 【現状分析・課題】 - 現行システム課題: [既存の問題点] - 技術的課題: [解決すべき技術課題] - 運用課題: [現在の運用上の問題] #出力要求 以下の構成で実装チーム向けの詳細技術仕様書を作成してください： ## 1. システム概要 ### 1-1. プロジェクト概要 - 目的・背景・ゴール - スコープ・対象範囲 - 成功指標・KPI ### 1-2. システム全体像 - システム概念図 - 主要コンポーネント - データフロー概要 ## 2. アーキテクチャ設計 ### 2-1. システムアーキテクチャ - 論理アーキテクチャ - 物理アーキテクチャ - 技術スタック選定根拠 ### 2-2. コンポーネント設計 - モジュール構成・責務 - 依存関係・インターフェース - 設計パターン・原則 ### 2-3. データアーキテクチャ - データモデル・ER図 - データベース設計 - データ移行・同期戦略 ## 3. 詳細設計 ### 3-1. 機能別詳細設計 [各主要機能について] - 機能仕様・ビジネスロジック - 処理フロー・シーケンス図 - 例外処理・エラーハンドリング - 入力検証・ビジネスルール ### 3-2. クラス・関数設計 - クラス構成・責務分担 - 主要メソッド・引数・戻り値 - デザインパターン適用 ## 4. インターフェース設計 ### 4-1. API設計 - REST/GraphQL API仕様 - エンドポイント一覧 - リクエスト・レスポンス形式 - 認証・認可方式 ### 4-2. データベース設計 - テーブル設計・制約 - インデックス設計 - パフォーマンス最適化 ### 4-3. 外部システム連携 - 連携方式・プロトコル - データ交換フォーマット - エラー処理・リトライ ## 5. 非機能要件・品質 ### 5-1. パフォーマンス設計 - 性能要件・測定方法 - ボトルネック分析・対策 - キャッシュ・最適化戦略 ### 5-2. セキュリティ設計 - 脅威モデル・対策 - 認証・認可・暗号化 - 監査・ログ設計 ### 5-3. 可用性・運用性 - 障害対応・復旧戦略 - 監視・アラート設計 - バックアップ・災害対策 ## 6. 実装・テスト計画 ### 6-1. 開発方針・規約 - コーディング規約 - レビュープロセス - ブランチ戦略・CI/CD ### 6-2. テスト戦略 - テスト種別・カバレッジ - テストデータ・環境 - 自動化・継続的テスト ### 6-3. 段階的実装計画 - マイルストーン・優先順位 - 依存関係・リスク管理 - 品質管理・受入基準 ## 7. 運用・保守 ### 7-1. 運用設計 - デプロイ・リリース戦略 - 監視・メトリクス収集 - 障害対応・エスカレーション ### 7-2. 保守・拡張計画 - 定期メンテナンス - 機能拡張・改善計画 - 技術的負債管理 ## 付録 - 用語集・略語集 - 参考文献・資料 - 設計判断の根拠・代替案検討

以下の情報で求人票を作成してください。 【募集職種】: [職種名] 【会社概要】: [会社名・事業内容] 【勤務地】: [勤務場所] 【給与・待遇】: [給与・福利厚生] 【求める人材】: [経験・スキル] #出力要求 ## 求人票 1. 職種・ポジション 2. 仕事内容 3. 応募資格・歓迎要件 4. 待遇・福利厚生 5. 応募方法

あなたは人事採用のプロフェッショナルです。求職者に魅力的で、優秀な人材を惹きつける効果的な求人票を作成してください。 【会社・組織情報】 - 会社名・組織名: [正式な組織名] - 事業内容・業界: [事業領域・業界・会社規模] - 企業理念・価値観: [ミッション・ビジョン・バリュー] - 会社の強み・特色: [競合優位性・企業文化] - 成長性・将来性: [事業の方向性・拡大計画] 【募集ポジション詳細】 - 募集職種・役職: [具体的な職種名・レベル] - 配属部署・チーム: [所属組織・チーム構成] - レポートライン: [上司・組織内での位置づけ] - キャリアパス: [昇進・キャリア発展の可能性] 【業務内容・責任】 - 主要業務: [日常的な業務内容] - プロジェクト: [担当プロジェクト・案件] - 責任範囲: [業務の責任・権限範囲] - 成長機会: [スキルアップ・経験機会] - 働く意義: [この仕事の価値・やりがい] 【求める人材・要件】 - 必須要件: [絶対に必要な経験・スキル・資格] - 歓迎要件: [あると望ましい経験・スキル] - 人物像: [求める人柄・価値観・働き方] - 経験年数: [必要な業務経験・業界経験] 【勤務条件・待遇】 - 雇用形態: [正社員/契約社員/パート等] - 勤務地・勤務先: [具体的な勤務場所・転勤可能性] - 勤務時間・休日: [労働時間・休暇制度] - 給与・賞与: [基本給・諸手当・賞与・昇給] - 福利厚生: [社会保険・その他の福利厚生] 【職場環境・文化】 - チーム環境: [チームの雰囲気・協働スタイル] - 働き方: [リモートワーク・フレックス等] - 成長支援: [研修・教育制度・資格支援] - 評価制度: [人事評価・昇進の仕組み] 【応募・選考情報】 - 応募方法: [応募手順・必要書類] - 選考プロセス: [選考ステップ・期間] - 応募締切: [募集期間・締切] - 問い合わせ: [担当者・連絡先] #出力要求 以下の形式で魅力的で詳細な求人票を作成してください： ## 【職種名】- [魅力的なキャッチコピー] ### 会社概要 - **会社名**: [会社名] - **事業内容**: [簡潔で魅力的な事業説明] - **企業の特徴**: [企業の強み・魅力を3-4点] - **将来性**: [成長性・事業展望] ### 募集背景・ポジションの魅力 - なぜこのポジションを募集するのか - このポジションの戦略的重要性 - 担当者が実現できること・影響力 ### 具体的な仕事内容 #### 主要業務（70-80%） - [業務内容1]: [詳細説明] - [業務内容2]: [詳細説明] - [業務内容3]: [詳細説明] #### プロジェクト・特別業務（20-30%） - [プロジェクト業務の説明] - [成長・挑戦機会の説明] #### 1日のスケジュール例 [典型的な1日の流れ] ### 応募資格・求める人材 #### 【必須要件】 - [必須要件1]: [具体的な説明] - [必須要件2]: [具体的な説明] - [必須要件3]: [具体的な説明] #### 【歓迎要件】 - [歓迎要件1]: [なぜ歓迎するかの理由] - [歓迎要件2]: [なぜ歓迎するかの理由] #### 【求める人物像】 - [人柄・価値観面での要求] - [働き方・姿勢面での要求] ### 待遇・働く環境 #### 雇用条件 - **雇用形態**: [雇用形態・試用期間] - **給与**: [基本給・諸手当・賞与詳細] - **昇給・昇格**: [昇進・昇給の仕組み] #### 勤務条件 - **勤務地**: [詳細な勤務場所] - **勤務時間**: [労働時間・フレックス等] - **休日・休暇**: [休日・有給・特別休暇] #### 福利厚生・支援制度 - **社会保険**: [加入保険・制度] - **教育・研修**: [スキルアップ支援] - **福利厚生**: [その他の福利厚生] ### 職場環境・企業文化 #### チーム・組織 - [チーム構成・雰囲気] - [上司・同僚との関係性] - [意思決定・コミュニケーションスタイル] #### 働き方・ワークライフバランス - [リモートワーク・働き方の柔軟性] - [残業・ワークライフバランス] ### キャリア・成長機会 - **短期的成長**: [入社後1-2年での成長] - **中長期キャリア**: [3-5年後のキャリア展望] - **スキル開発**: [身につくスキル・経験] ### 選考プロセス 1. **書類選考**: [応募書類・期間] 2. **[選考ステップ]**: [面接・テスト詳細] 3. **最終選考**: [最終面接・内定まで] #### 応募方法 - **応募締切**: [期限] - **必要書類**: [履歴書・職務経歴書等] - **応募先**: [連絡先・担当者] ### メッセージ [人事・現場責任者からの応募者へのメッセージ] --- **この求人のポイント**: [3つの魅力を箇条書きで]

以下の条件で面接質問集を作成してください。 【募集職種】: [職種名] 【面接段階】: [一次面接/二次面接/最終面接] 【評価観点】: [スキル/経験/人柄/志向性] 【面接時間】: [想定面接時間] #出力要求 ## 面接質問集 ### 基本質問（5問） ### 技術・経験質問（5問） ### 人物・志向性質問（5問） ### 逆質問対応

あなたは採用面接のプロフェッショナルです。候補者の能力・適性・カルチャーフィットを適切に評価できる構造化された面接質問集を作成してください。 【採用ポジション情報】 - 募集職種・レベル: [具体的な職種・シニアレベル等] - 配属部署・チーム: [所属組織・チーム規模] - 主要業務・責任: [担当業務・責任範囲] - 必要スキル・経験: [必須・歓迎要件] - 求める人物像: [人柄・価値観・働き方] 【面接設定・制約】 - 面接段階: [一次/二次/最終面接] - 面接時間: [30分/60分/90分等] - 面接官: [人事/現場責任者/役員等] - 面接形式: [対面/オンライン/パネル面接等] - 評価項目: [評価したい能力・特性] 【評価観点・重要度】 - 技術力・専門性: [重要度・具体的評価観点] - 業務経験・実績: [重要度・具体的評価観点] - 問題解決能力: [重要度・具体的評価観点] - コミュニケーション: [重要度・具体的評価観点] - 学習意欲・成長性: [重要度・具体的評価観点] - 企業・チーム適合性: [重要度・具体的評価観点] 【企業・組織文化】 - 企業理念・価値観: [重視する価値観] - 組織・チーム文化: [働き方・協働スタイル] - 求める行動様式: [期待する行動・態度] #出力要求 以下の形式で体系的な面接質問集を作成してください： ## 面接ガイド・概要 ### 面接の目的・評価方針 - この面接で確認すべき重要ポイント - 評価の重点・判断基準 - 次の選考ステップへの推薦基準 ### 面接進行・時間配分 - **導入・アイスブレイク** (5分) - **経歴・経験確認** (15分) - **技術・専門性評価** (20分) - **人物・志向性評価** (15分) - **逆質問・クロージング** (5分) ## 【導入・アイスブレイク】(5分) ### 目的: 候補者の緊張緩和・自然な会話の流れ作り 1. **[質問1]**: [自己紹介・リラックス質問] - **評価観点**: [コミュニケーション・第一印象] - **期待回答**: [具体的な期待内容] - **フォローアップ**: [追加質問例] ## 【経歴・経験確認】(15分) ### 目的: 職務経歴・実績の詳細確認 ### 基本経歴質問 2. **[質問2]**: [キャリアの軸・転職理由] - **評価観点**: [キャリア志向・一貫性] - **期待回答**: [論理的説明・前向きな理由] - **確認ポイント**: [転職理由の妥当性] 3. **[質問3]**: [現在/直近の業務詳細] - **評価観点**: [業務理解度・責任範囲] - **期待回答**: [具体的・詳細な説明] - **深掘り質問**: [成果・課題・学び] ### 実績・成果確認 4. **[質問4]**: [最も誇れる実績・成果] - **評価観点**: [成果創出能力・自己認識] - **期待回答**: [定量的成果・プロセス説明] - **追加確認**: [困難・工夫・学び] ## 【技術・専門性評価】(20分) ### 目的: 業務遂行に必要な技術力・専門性の確認 ### 技術・スキル確認 5. **[質問5]**: [専門技術・ツールの経験] - **評価観点**: [技術レベル・実務適用能力] - **期待回答**: [具体的な使用経験・レベル] - **技術的深掘り**: [詳細な技術質問] 6. **[質問6]**: [問題解決・課題対応事例] - **評価観点**: [問題解決能力・論理思考] - **期待回答**: [構造化された説明・根拠] - **ケーススタディ**: [類似課題での対応] ### 業界・業務知識 7. **[質問7]**: [業界動向・トレンド理解] - **評価観点**: [業界理解・情報収集力] - **期待回答**: [具体的動向・影響分析] ## 【人物・志向性評価】(15分) ### 目的: 人柄・価値観・カルチャーフィットの確認 ### 価値観・働き方 8. **[質問8]**: [仕事で大切にしている価値観] - **評価観点**: [価値観・企業適合性] - **期待回答**: [明確な価値観・実例] - **企業適合性**: [企業価値観との整合性] 9. **[質問9]**: [チームワーク・協働経験] - **評価観点**: [協調性・リーダーシップ] - **期待回答**: [具体的協働事例・役割] - **チーム適合**: [チーム文化との整合性] ### 学習・成長意欲 10. **[質問10]**: [最近の学習・自己成長] - **評価観点**: [学習意欲・成長性] - **期待回答**: [継続的学習・具体的行動] ### 志望動機・将来志向 11. **[質問11]**: [志望動機・入社後の目標] - **評価観点**: [志望度・キャリア志向] - **期待回答**: [具体的理由・明確な目標] ## 【ストレス耐性・課題対応】(10分) ### 目的: 困難な状況での対応力・レジリエンス確認 12. **[質問12]**: [困難・失敗経験とその対応] - **評価観点**: [ストレス耐性・学習能力] - **期待回答**: [建設的な対応・学習成果] ## 【逆質問・クロージング】(5分) ### 候補者からの質問対応・次ステップ説明 ### 質問対応準備 - **よくある逆質問と回答例** - **答えにくい質問への対応** - **企業魅力を伝える機会として活用** ## 評価シート・判断基準 ### 評価項目別判断基準 | 評価項目 | S(優秀) | A(良好) | B(普通) | C(課題) | |---------|---------|---------|---------|---------| | 技術力・専門性 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | | 問題解決能力 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | | コミュニケーション | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | | 学習・成長意欲 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | | 企業・チーム適合性 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | ### 総合判定基準 - **A評価**: [次選考推薦基準] - **B評価**: [条件付き推薦基準] - **C評価**: [不合格基準] ## 面接官向け注意事項 ### 質問時の留意点 - 誘導質問の回避 - 差別的質問の禁止事項 - 候補者の緊張緩和方法 ### 評価の客観性確保 - 評価バイアスの回避 - 複数観点での評価 - 記録・フィードバック方法

以下の情報で事業計画書を作成してください。 【事業概要】: [事業内容・サービス] 【ターゲット市場】: [顧客・市場規模] 【競合状況】: [主要競合・差別化] 【資金計画】: [必要資金・調達方法] 【収益計画】: [売上・利益見込み] #出力要求 ## 事業計画書 1. エグゼクティブサマリー 2. 事業概要・ビジョン 3. 市場分析・競合分析 4. マーケティング戦略 5. 財務計画・資金調達

あなたは経営戦略コンサルタントです。投資家・金融機関・ステークホルダーが納得する説得力のある事業計画書を作成してください。 【事業・企業情報】 - 事業名・企業名: [正式名称・ブランド名] - 事業内容・サービス: [具体的な事業内容・提供価値] - 事業モデル: [BtoB/BtoC/プラットフォーム等] - 事業段階: [アイデア/プロトタイプ/MVP/既存事業拡大] - 創業者・経営陣: [経歴・専門性・実績] 【市場・顧客分析】 - ターゲット市場: [対象市場・セグメント] - 市場規模・成長性: [TAM/SAM/SOM] - 顧客ニーズ・課題: [解決する問題・痛点] - 顧客像・ペルソナ: [メインターゲット・サブターゲット] - 市場トレンド: [業界動向・技術トレンド] 【競合・差別化】 - 競合他社・代替品: [直接・間接競合] - 競合分析: [強み・弱み・市場シェア] - 差別化要因: [競合優位性・独自価値] - 参入障壁: [技術・資本・ネットワーク等] 【事業戦略・実行計画】 - ビジョン・ミッション: [10年後の目指す姿・使命] - 短期・中期目標: [1-3年・3-5年の目標] - 成長戦略: [拡大・展開戦略] - オペレーション: [事業運営・組織体制] 【財務・資金計画】 - 収益モデル: [マネタイズ方法・価格設定] - 売上計画: [3-5年の売上予測・根拠] - 費用構造: [固定費・変動費・投資計画] - 資金調達: [必要資金・調達方法・投資家] - 財務指標: [利益率・ROI・キャッシュフロー] 【リスク・課題】 - 事業リスク: [市場・技術・競合・規制等] - 対策・軽減策: [リスク対応計画] - 前提条件: [計画の前提・制約条件] #出力要求 以下の構成で投資家向けの詳細事業計画書を作成してください： ## エグゼクティブサマリー ### 事業概要 - **事業名**: [事業名・キャッチフレーズ] - **事業内容**: [1行での事業説明] - **提供価値**: [顧客・社会への価値] - **ビジネスモデル**: [収益構造の概要] ### 市場機会 - **市場規模**: [TAM/SAM/SOMの規模] - **成長性**: [市場成長率・将来性] - **ターゲット**: [メイン顧客層] ### 競合優位性 - **差別化**: [3つの主要な差別化要因] - **参入障壁**: [競合が模倣困難な要素] ### 財務ハイライト - **売上予測**: [3年後・5年後の売上目標] - **調達予定**: [必要資金・調達ラウンド] - **ROI**: [投資回収・リターン予測] ### 今回の調達目的 - **調達額**: [今回調達予定額] - **資金使途**: [調達資金の使途内訳] - **達成目標**: [調達により実現する目標] ## 1. 事業概要・ビジョン ### 1-1. 事業の背景・動機 - 解決したい社会課題・問題 - 創業・事業化の背景 - 創業者の動機・思い ### 1-2. 事業内容・サービス - **主力商品・サービス**: [詳細説明] - **提供価値・ベネフィット**: [顧客が得られる価値] - **サービス特徴**: [機能・特性・使用方法] - **技術・ノウハウ**: [コア技術・知的財産] ### 1-3. ビジョン・ミッション - **ビジョン**: [10年後に目指す理想像] - **ミッション**: [事業の使命・存在意義] - **バリュー**: [大切にする価値観・行動指針] ## 2. 市場分析・機会 ### 2-1. 市場環境・トレンド - **業界概況**: [業界の現状・特徴] - **市場トレンド**: [成長要因・変化の方向性] - **技術動向**: [技術革新・デジタル化の影響] - **規制・政策**: [関連法規・政府政策の影響] ### 2-2. 市場規模・成長性 - **TAM** (Total Addressable Market): [理論的最大市場] - **SAM** (Serviceable Addressable Market): [実際に狙える市場] - **SOM** (Serviceable Obtainable Market): [現実的に獲得可能な市場] - **成長率**: [年平均成長率・成長要因] ### 2-3. 顧客分析・ニーズ - **ターゲット顧客**: [メインターゲット・セグメント] - **顧客ペルソナ**: [詳細な顧客像] - **顧客ニーズ・課題**: [解決すべき痛点・要望] - **購買行動**: [意思決定プロセス・購買要因] ## 3. 競合分析・ポジショニング ### 3-1. 競合環境・マップ - **直接競合**: [同じ市場の競合他社] - **間接競合**: [代替手段・ソリューション] - **競合マップ**: [価格×機能・品質での位置づけ] ### 3-2. 競合他社分析 | 競合他社 | 強み | 弱み | 市場シェア | 戦略 | |---------|------|------|-----------|------| | [競合A] | [強み] | [弱み] | [シェア] | [戦略] | | [競合B] | [強み] | [弱み] | [シェア] | [戦略] | ### 3-3. 差別化・競合優位性 - **技術的優位性**: [独自技術・特許・ノウハウ] - **コスト優位性**: [効率性・コスト構造] - **顧客体験優位性**: [UX・サービス品質] - **ネットワーク効果**: [プラットフォーム・エコシステム] ## 4. 事業戦略・成長計画 ### 4-1. 事業戦略・方針 - **成長戦略**: [拡大・展開の基本方針] - **収益モデル**: [マネタイズ・価格戦略] - **チャネル戦略**: [販売・流通チャネル] - **パートナーシップ**: [戦略的提携・協業] ### 4-2. 中期事業計画 #### Year 1: [初年度の目標・戦略] - 主要施策・マイルストーン - 売上・顧客目標 - 組織・リソース計画 #### Year 2-3: [2-3年目の展開] - 事業拡大・新市場展開 - 機能・サービス拡充 - 組織拡大・体制強化 #### Year 4-5: [4-5年目の成長] - 市場リーダーポジション確立 - 新事業・隣接市場進出 - IPO・EXIT戦略 ### 4-3. マーケティング・営業戦略 - **ターゲティング**: [顧客セグメント・優先順位] - **ポジショニング**: [市場での位置づけ・メッセージ] - **マーケティング施策**: [認知・獲得・定着戦略] - **営業・販売体制**: [営業組織・プロセス] ## 5. オペレーション・組織 ### 5-1. 事業体制・運営 - **バリューチェーン**: [価値創造プロセス] - **オペレーション**: [業務プロセス・品質管理] - **サプライチェーン**: [調達・製造・物流] - **技術・システム**: [IT基盤・開発体制] ### 5-2. 組織・人材戦略 - **組織構造**: [部門・役割・責任体制] - **経営陣・キーパーソン**: [経歴・専門性・役割] - **人材採用・育成**: [採用計画・スキル開発] - **企業文化**: [価値観・働き方・組織風土] ## 6. 財務計画・資金調達 ### 6-1. 財務予測・計画 #### 損益計算書予測（5年間） | 項目 | Year1 | Year2 | Year3 | Year4 | Year5 | |------|-------|-------|-------|-------|-------| | 売上高 | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | | 売上総利益 | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | | 営業利益 | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | | 当期純利益 | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | [金額] | #### キャッシュフロー予測 - **営業CF**: [各年の営業キャッシュフロー] - **投資CF**: [設備投資・研究開発投資] - **財務CF**: [資金調達・返済・配当] ### 6-2. 売上計画・根拠 - **売上構成**: [商品・サービス別売上構成] - **単価・数量**: [顧客単価・販売数量の推移] - **成長要因**: [売上成長の主要ドライバー] - **前提条件**: [売上予測の前提・シナリオ] ### 6-3. 費用構造・投資計画 - **人件費**: [組織拡大・給与水準] - **マーケティング費**: [顧客獲得・ブランディング] - **研究開発費**: [技術開発・イノベーション] - **設備投資**: [インフラ・システム・設備] ### 6-4. 資金調達計画 #### 今回調達 - **調達額**: [調達予定額] - **調達方法**: [エクイティ・デット・補助金等] - **投資家**: [想定投資家・投資条件] - **株式希薄化**: [既存株主への影響] #### 資金使途 | 使途 | 金額 | 割合 | 期間 | 効果 | |------|------|------|------|------| | [使途1] | [金額] | [%] | [期間] | [期待効果] | | [使途2] | [金額] | [%] | [期間] | [期待効果] | #### 将来調達計画 - **Series A/B**: [将来の調達ラウンド・時期・規模] - **IPO/EXIT**: [株式公開・売却戦略・時期] ## 7. リスク分析・対策 ### 7-1. 事業リスク・課題 #### 市場リスク - **市場縮小・競合激化**: [リスクシナリオ・対策] - **顧客ニーズ変化**: [リスクシナリオ・対策] #### 技術・オペレーションリスク - **技術革新・陳腐化**: [リスクシナリオ・対策] - **システム障害・品質問題**: [リスクシナリオ・対策] #### 財務・資金リスク - **資金調達困難**: [リスクシナリオ・対策] - **キャッシュフロー悪化**: [リスクシナリオ・対策] ### 7-2. リスク軽減策 - **リスク監視・早期発見**: [KPI・アラート仕組み] - **シナリオプランニング**: [複数シナリオ・対応策] - **保険・ヘッジ**: [リスク移転・軽減手段] ## 8. 成功指標・ロードマップ ### 8-1. KPI・成功指標 #### 事業KPI - **売上・利益**: [目標数値・達成基準] - **顧客指標**: [獲得・定着・満足度] - **市場指標**: [シェア・認知度・ブランド] #### 運営KPI - **効率性**: [生産性・コスト効率] - **品質**: [サービス品質・顧客満足] - **組織**: [従業員満足・離職率] ### 8-2. マイルストーン・ロードマップ #### 短期マイルストーン（1年） - [具体的な達成目標・時期] #### 中期マイルストーン（2-3年） - [具体的な達成目標・時期] #### 長期ビジョン（5年+） - [将来像・業界でのポジション] ## 9. 投資家・ステークホルダーへの提案 ### 9-1. 投資機会・魅力 - **成長ポテンシャル**: [市場・事業の成長可能性] - **投資リターン**: [期待リターン・回収期間] - **社会的インパクト**: [社会価値・ESG要素] ### 9-2. 投資条件・提案 - **投資額・株式割合**: [今回の投資条件] - **投資家価値**: [投資家が得られる価値] - **EXIT戦略**: [投資回収・売却戦略] ### 9-3. 次のステップ - **デューディリジェンス**: [詳細調査・検証プロセス] - **契約・実行**: [投資契約・資金実行スケジュール] - **投資後フォロー**: [定期報告・株主総会・成長支援] --- **付録** - 市場調査データ・分析資料 - 競合他社詳細分析 - 財務モデル・シミュレーション - 特許・知的財産リスト - 経営陣・アドバイザー詳細

以下の条件で学習計画を作成してください。 【学習目標】: [習得したいスキル・知識] 【現在のレベル】: [初心者/中級者/上級者] 【学習期間】: [3ヶ月/6ヶ月/1年など] 【利用可能時間】: [1日○時間、週○日など] 【学習スタイル】: [書籍/動画/実践/オンライン講座など] #出力要求 ## 学習計画 1. 学習フェーズ（期間別） 2. 各フェーズの学習内容 3. 推奨教材・リソース 4. 成果測定方法

あなたは学習設計の専門家です。学習者の状況に合わせて、効果的で継続可能な学習計画を科学的根拠に基づいて作成してください。 【学習者プロフィール】 - 学習目標・ゴール: [具体的な習得目標・到達レベル] - 現在のスキルレベル: [現状の知識・経験・能力] - 学習動機・目的: [なぜ学ぶのか・活用目的] - 学習期限・制約: [いつまでに・時間的制約] 【学習環境・リソース】 - 利用可能時間: [1日・週・月の学習時間] - 学習場所・環境: [自宅/職場/移動中など] - 学習予算: [教材・講座への投資可能額] - 使用デバイス: [PC/スマートフォン/タブレット] 【学習スタイル・好み】 - 学習方法の好み: [読書/動画/実践/ディスカッション] - 集中時間・リズム: [短時間集中/長時間学習] - 学習の進め方: [体系的/実践的/探索的] - フィードバック頻度: [即座/定期的/自己チェック] 【学習対象・領域】 - 学習分野・領域: [プログラミング/語学/ビジネススキル等] - 具体的なテーマ: [詳細な学習内容・技術] - 関連スキル・知識: [前提知識・関連分野] - 実務・応用場面: [学習成果の活用場面] 【成果・評価要件】 - 成果の測定方法: [テスト/実技/ポートフォリオ] - 評価基準・指標: [具体的な達成基準] - 中間チェック: [進捗確認の頻度・方法] #出力要求 以下の形式で科学的で実践的な学習計画を作成してください： ## 学習計画概要 ### 学習目標・ゴール設定 - **最終目標**: [6ヶ月後・1年後の到達目標] - **SMART目標**: [Specific/Measurable/Achievable/Relevant/Time-bound] - **成功指標**: [達成を測る具体的指標] ### 学習方針・アプローチ - **学習戦略**: [効率的な学習の進め方] - **学習理論応用**: [間隔反復/能動学習/実践応用等] - **継続要因**: [モチベーション維持の工夫] ## 詳細学習計画 ### Phase 1: 基礎固め（期間: [1-2ヶ月]） #### 学習目標 - [このフェーズで達成すべき具体的目標] - [習得すべき基礎知識・スキル] #### 学習内容・カリキュラム | 週 | 学習テーマ | 学習内容 | 学習時間 | 成果物 | |---|------------|----------|----------|---------| | 1週目 | [テーマ] | [詳細内容] | [時間] | [成果物] | | 2週目 | [テーマ] | [詳細内容] | [時間] | [成果物] | | 3週目 | [テーマ] | [詳細内容] | [時間] | [成果物] | | 4週目 | [テーマ] | [詳細内容] | [時間] | [成果物] | #### 推奨教材・リソース - **書籍**: [推奨書籍・章・読了目安時間] - **オンライン講座**: [Udemy/Coursera/プラットフォーム特定] - **動画・チュートリアル**: [YouTube/技術サイト等] - **実践課題**: [ハンズオン・プロジェクト] #### 学習方法・テクニック - **理解促進**: [概念マップ/図解/要約手法] - **記憶定着**: [間隔反復/テスト効果/説明学習] - **実践応用**: [ミニプロジェクト/演習問題] #### 評価・チェックポイント - **週次チェック**: [理解度確認・進捗評価] - **月次評価**: [総合理解度テスト・実技確認] - **修正・調整**: [進捗に応じた計画調整] ### Phase 2: 応用・実践（期間: [2-3ヶ月]） #### 学習目標 - [実践的スキル習得・応用能力向上] - [実際のプロジェクト・業務での適用] #### 学習内容・プロジェクト [Phase 1と同様の表形式で詳細展開] #### 実践課題・プロジェクト - **プロジェクト1**: [具体的なプロジェクト内容・期間・成果] - **プロジェクト2**: [具体的なプロジェクト内容・期間・成果] ### Phase 3: 専門性向上・応用展開（期間: [3-4ヶ月]） #### 学習目標 - [専門性・深い理解の獲得] - [独立的な問題解決・創造的応用] [同様の詳細構成] ## 学習リソース・教材ガイド ### レベル別推奨教材 #### 初級者向け - **書籍**: [具体的書籍・ISBN・価格] - **オンライン**: [講座名・プラットフォーム・料金] - **無料リソース**: [サイト・チュートリアル・ドキュメント] #### 中級者向け [同様の構成] #### 上級者向け [同様の構成] ### 補助ツール・アプリ - **学習管理**: [進捗管理・スケジュール調整ツール] - **記憶・復習**: [暗記アプリ・間隔反復ツール] - **実践環境**: [開発環境・シミュレーター・演習サイト] ## 継続・モチベーション戦略 ### 習慣化・継続方法 - **習慣設計**: [学習習慣の作り方・環境設定] - **時間管理**: [効率的な時間配分・集中法] - **障害対策**: [挫折要因・対策・復帰方法] ### モチベーション維持 - **成果可視化**: [進捗グラフ・達成記録・ポートフォリオ] - **報酬システム**: [マイルストーン達成・自己報酬] - **学習コミュニティ**: [オンライン・オフライン・勉強会] ### メンタル・体調管理 - **集中力維持**: [ポモドーロ・休憩・リフレッシュ] - **ストレス管理**: [適度な負荷・休息・バランス] ## 進捗管理・評価システム ### 定期評価・測定 #### 週次評価（毎週[曜日]） - **学習時間**: [予定vs実績・達成率] - **理解度**: [自己評価・確認テスト] - **課題・改善点**: [困ったこと・次週の改善] #### 月次評価（毎月末） - **月間目標達成度**: [定量・定性評価] - **スキル成長**: [before/after比較・証拠] - **学習計画調整**: [進捗に基づく計画修正] ### 成果物・ポートフォリオ - **学習記録**: [学習ログ・気づき・発見] - **実践成果**: [作品・プロジェクト・アウトプット] - **知識体系**: [学習マップ・概念図・まとめ] ## トラブルシューティング・FAQ ### よくある課題・対策 - **時間不足**: [効率化・優先順位・代替手段] - **理解困難**: [学習方法変更・補助教材・質問] - **モチベーション低下**: [目標再設定・環境変更・休息] ### 学習効果最大化のコツ - **能動的学習**: [質問・説明・議論・教える] - **実践重視**: [理論→実践→振返りサイクル] - **多様なアプローチ**: [視覚・聴覚・体験学習の組合せ] ## 学習コミュニティ・ネットワーク ### 推奨コミュニティ - **オンラインコミュニティ**: [Discord/Slack/フォーラム] - **勉強会・イベント**: [meetup/勉強会・頻度] - **メンター・指導者**: [見つけ方・活用方法] ### ネットワーキング - **同期・仲間**: [学習仲間・切磋琢磨] - **上級者との交流**: [スキルアップ・キャリア相談] - **業界・職場**: [実践機会・適用場面] この学習計画は[期間]で[目標]達成を目指します。定期的な見直しと調整により、確実なスキル習得を実現しましょう。

以下の条件で教材・教育コンテンツを作成してください。 【教材の対象】: [学習者のレベル・特徴] 【学習内容】: [教える内容・テーマ] 【学習目標】: [習得してほしいスキル・知識] 【コンテンツ形式】: [テキスト/動画/スライド/ワークシートなど] 【学習時間】: [想定学習時間] #出力要求 ## 教材コンテンツ 1. 学習目標・到達点 2. 教材構成・章立て 3. 具体的な学習内容 4. 練習問題・課題 5. 評価方法

あなたは教育設計・インストラクショナルデザインの専門家です。学習効果を最大化する教材・教育コンテンツを科学的根拠に基づいて作成してください。 【学習者分析】 - 対象学習者: [年齢・職業・経験レベル・学習背景] - 現在のスキルレベル: [前提知識・既習内容・能力] - 学習動機・目的: [なぜ学ぶか・活用場面・期待効果] - 学習環境・制約: [時間・場所・デバイス・集中力] - 学習スタイル: [視覚・聴覚・体験・読書・ディスカッション] 【教育内容・要件】 - 学習テーマ・領域: [具体的な学習内容・範囲] - 学習目標・到達点: [知識・スキル・態度・行動変容] - 重要度・優先順位: [コア内容・サブ内容・発展内容] - 難易度・段階性: [基礎→応用→発展の構成] - 実務適用・応用: [実際の活用場面・実践方法] 【教材仕様・制約】 - コンテンツ形式: [テキスト/動画/スライド/eラーニング等] - 学習時間・期間: [1回あたり・総学習時間・履修期間] - 利用環境・デバイス: [PC/スマートフォン/オフライン等] - 予算・リソース制約: [制作予算・利用可能ツール] - 品質・アクセシビリティ: [ユニバーサルデザイン・多様性配慮] 【教育方針・アプローチ】 - 教育理論・方法論: [構成主義/行動主義/認知主義等] - 学習活動スタイル: [講義型/参加型/探究型/問題解決型] - インタラクション: [個人学習/グループ/ディスカッション] - フィードバック: [即時/遅延/自己評価/他者評価] 【評価・測定要件】 - 学習成果測定: [知識テスト/実技評価/ポートフォリオ] - 評価基準・指標: [定量評価/定性評価/ルーブリック] - フィードバック方法: [個別/全体/改善提案] #出力要求 以下の形式でインストラクショナルデザインに基づいた教材を作成してください： ## 教材概要・設計方針 ### 教材基本情報 - **教材名**: [魅力的で分かりやすいタイトル] - **対象者**: [学習者プロファイル] - **学習時間**: [総時間・1回あたり時間] - **形式**: [コンテンツ形式・配信方法] ### 学習目標（Learning Objectives） #### 総合目標 [この教材を完了した学習者が達成できる最終目標] #### 具体的学習目標（SMART形式） 1. **知識目標**: [Specific/Measurable/Achievable/Relevant/Time-bound] 2. **スキル目標**: [実践的技能・手順・応用能力] 3. **態度目標**: [価値観・意識・行動変容] ### 教育設計アプローチ - **学習理論**: [採用する学習理論・根拠] - **設計モデル**: [ADDIE/SAM/その他の設計アプローチ] - **学習方法**: [能動学習・協調学習・問題解決学習等] ## 詳細カリキュラム・構成 ### Module 1: [モジュール名]（学習時間: [時間]） #### 学習目標 - [このモジュールの具体的目標] - [習得すべき知識・スキル] #### 学習内容・構成 ##### 1-1. [サブトピック名]（[時間]） - **導入・動機づけ**: [学習の必要性・興味喚起] - **核心内容**: [重要概念・原理・事実] - **具体例・事例**: [理解促進の実例・ケーススタディ] - **練習・応用**: [確認問題・ミニ演習] ##### 1-2. [サブトピック名]（[時間]） [同様の構成] #### 学習活動・インタラクション - **個人学習**: [読書・動画視聴・自習課題] - **グループ活動**: [ディスカッション・協働作業] - **実践・体験**: [ハンズオン・シミュレーション・実験] #### 評価・確認 - **理解度チェック**: [クイズ・確認問題・自己診断] - **実践評価**: [課題・プロジェクト・実技テスト] - **フィードバック**: [正解解説・改善アドバイス・追加学習] ### Module 2: [モジュール名] [同様の詳細構成] ### Module 3: [モジュール名] [同様の詳細構成] ## 詳細教材コンテンツ ### Module 1詳細コンテンツ例 #### 1-1. [サブトピック名] - 学習コンテンツ ##### 導入・動機づけ（5分） [学習者の関心を引く導入文・問題提起・学習の価値] ##### 核心内容解説（15分） **[重要概念1]** [詳細な説明・定義・特徴・重要性] **[重要概念2]** [詳細な説明・図解・比較・関連性] **[重要概念3]** [詳細な説明・応用・実践での活用] ##### 具体例・ケーススタディ（10分） **事例1: [具体的事例タイトル]** [実際の事例・状況説明・問題・解決プロセス・学習ポイント] **事例2: [具体的事例タイトル]** [同様の構成] ##### 練習・確認問題（10分） **問題1**: [理解度確認問題] - 選択肢/回答例 - 解説・フィードバック **問題2**: [応用問題] - 選択肢/回答例 - 解説・フィードバック #### まとめ・振返り（5分） - [学習内容の要約・重要ポイント] - [次の学習への接続・予告] - [実践での活用方法・提案] ## 学習支援・補助教材 ### 参考資料・追加学習 - **推奨書籍**: [レベル別推奨図書・該当章] - **オンラインリソース**: [有用サイト・動画・ツール] - **実践ツール**: [ワークシート・チェックリスト・テンプレート] ### 用語集・概念マップ - **重要用語**: [定義・説明・関連用語] - **概念関係図**: [概念間の関連・体系・構造] ### FAQ・よくある質問 - **学習に関する質問**: [学習方法・理解困難点] - **内容に関する質問**: [概念理解・応用・実践] ## 評価・アセスメント設計 ### 形成的評価（学習プロセス中） - **クイズ・小テスト**: [各モジュール後・理解度確認] - **課題・レポート**: [応用・深い理解・実践適用] - **自己評価・リフレクション**: [学習振返り・成長実感] ### 総括的評価（学習完了時） - **最終テスト**: [総合理解度・知識定着確認] - **実践課題・プロジェクト**: [スキル応用・創造的活用] - **ポートフォリオ**: [学習成果・成長過程・証拠] ### 評価基準・ルーブリック | 評価項目 | 優秀(A) | 良好(B) | 普通(C) | 要改善(D) | |---------|---------|---------|---------|-----------| | 知識理解 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | | 技能応用 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | | 創造性・発展性 | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | [具体的基準] | ## 教材運用・実施ガイド ### 指導者・ファシリテーター向け #### 教材の効果的活用方法 - **事前準備**: [指導者が準備すべき事項] - **進行のコツ**: [効果的な進行・働きかけ] - **学習者サポート**: [個別支援・困った時の対応] #### よくある課題・対処法 - **理解困難な学習者**: [個別支援・補助説明・代替方法] - **進度の違い**: [早い学習者・遅い学習者への対応] - **モチベーション低下**: [再動機づけ・関心喚起] ### 学習者向け活用ガイド #### 効果的な学習方法 - **事前準備**: [学習前の心構え・環境設定] - **学習中の工夫**: [集中・理解促進・記憶定着] - **復習・定着**: [知識定着・応用練習・実践活用] #### 学習計画・時間管理 - **推奨学習スケジュール**: [効果的な学習リズム] - **時間配分**: [各モジュール・活動の時間目安] - **継続のコツ**: [習慣化・モチベーション維持] ## 教材改善・アップデート ### フィードバック収集 - **学習者アンケート**: [満足度・理解度・改善要望] - **指導者フィードバック**: [運用課題・効果・提案] - **学習成果分析**: [評価結果・達成度・課題発見] ### 継続的改善 - **コンテンツ更新**: [内容の最新化・事例更新] - **手法改善**: [より効果的な学習活動・評価方法] - **アクセシビリティ向上**: [多様な学習者への配慮強化] この教材により、学習者は[期間]で[具体的スキル・知識]を確実に習得し、実践で活用できるようになります。

この問題を段階的に推論して解決してください。 【問題】: [解決したい問題や課題] 【制約条件】: [考慮すべき制約や条件] 【求める結果】: [最終的に得たい解決策] # 推論プロセス 1. 問題の分析 2. 解決策の検討 3. 最適解の選択 4. 実行計画の提案 各ステップで思考過程を明示してください。

あなたは論理的思考と推論に特化したAIアシスタントです。以下の複雑な問題について、段階的かつ論理的な推論プロセスを用いて最適解を導出してください。 【問題設定】 - 問題の概要: [具体的な問題・課題の説明] - 背景情報: [問題が発生した背景・状況] - 関係者: [問題に関わる人・組織・システム] - 制約条件: [時間・予算・技術・法的制約等] - 成功指標: [解決策の評価基準] 【推論要求】 1. **問題分析フェーズ** - 根本原因の特定 - 影響範囲の評価 - 関連要因の洗い出し 2. **解決策生成フェーズ** - 複数のアプローチ検討 - 各選択肢のメリット・デメリット分析 - リスクアセスメント 3. **最適化フェーズ** - 制約条件下での最適解選択 - 実装可能性の評価 - 代替案の準備 4. **実行計画フェーズ** - 具体的なアクションプラン - タイムライン・マイルストーン - 進捗評価方法 ### 出力形式 各フェーズで論理的根拠を明示し、最終的に実行可能な解決策を提示してください。

以下のタスクを自動化してエージェントとして実行してください。 【目標】: [達成したい最終目標] 【実行タスク】: [必要な作業の一覧] 【使用ツール】: [検索・計算・作成等] # エージェント実行手順 1. 情報収集 2. 分析・処理 3. 結果生成 4. 検証・修正 各ステップの進捗を報告してください。

あなたは高度な自律性を持つAIエージェントとして、複雑なマルチタスクプロジェクトを実行してください。与えられた目標を達成するため、必要なツールを組み合わせて効率的にタスクを完了させます。 【プロジェクト仕様】 - 最終目標: [プロジェクトの目的・成果物] - 期限・制約: [時間制限・品質要求・制約条件] - 利用可能リソース: [使用可能なツール・データソース] - 品質基準: [成果物の評価基準] 【エージェント実行計画】 1. **初期分析フェーズ** - 要件詳細化 - リソース確認 - 実行戦略策定 2. **情報収集・調査フェーズ** - Web検索・データ収集 - 既存情報の分析 - 追加情報の特定 3. **処理・生成フェーズ** - データ処理・計算 - コンテンツ生成 - 中間成果物作成 4. **検証・最適化フェーズ** - 品質チェック - 改善点特定 - 最終調整 5. **報告・納品フェーズ** - 成果物整理 - プロセス報告 - 次期改善提案 ### 実行方針 - 各フェーズの開始前に計画を報告 - 問題発生時は代替手段を自動選択 - 効率性と品質のバランスを維持 - 進捗状況を随時更新 自律的に判断・実行し、最高品質の成果物を提供してください。